愛南町議会 2013-09-05 平成25年第3回定例会（第1日 9月 5日）
○総務課長（中川治雄） ちょっと先に何歳で何ぼの平均というの、ちょっと手元にありませんので、ラスパイの分だけ答えさせてもらうということでよろしいでしょうか。 ラスパイ指数は全国の下位団体の順位において京都府の笠置町と並んで下から第１９番目の、率としましたら９３.３、この９３.３というのは、国家公務員の削減をされたとみなしての分で、みなされないときのラスパイは愛南町は８６.２でございます。
○総務課長（中川治雄） ちょっと先に何歳で何ぼの平均というの、ちょっと手元にありませんので、ラスパイの分だけ答えさせてもらうということでよろしいでしょうか。 ラスパイ指数は全国の下位団体の順位において京都府の笠置町と並んで下から第１９番目の、率としましたら９３.３、この９３.３というのは、国家公務員の削減をされたとみなしての分で、みなされないときのラスパイは愛南町は８６.２でございます。
また、議案説明の中でありましたラスパイ１００にすると、そういった方向においても、国家公務員に恒常的に支給される本府省手当や、上位管理職、部長級が含まれていない、そういった問題もあります。 また、安倍首相はインフレターゲット２％を掲げ、経済３団体に対し、賃上げ要請をしている中での公務員賃金の切り下げです。公務員賃金は民間準拠を原則としております。
やはり、そういうところで職員のラスパイの、少なくともそこらあたりになるように、ぜひ考えていただきたいと思っておりますが、最後にそれにつきまして、町長の意向をお聞きしたいです。 ○議長（斎藤武俊） 清水町長。 ○町長（清水雅文） お答えします。 草木原議員、言われるとおりだと思います。適正に職員のやる気を、士気を高めるような形で考えていきたいと思っております。 以上です。
こういうこともラスパイが低い愛南町の職員に対して、私らも底上げすることはやぶさかではないと思っております。しかし、余りにも課長とか課長補佐級ばっかり優遇するようにしか、私の目には映ってこんのです。
国家公務員を100とし、地方自治体の職員給与実態を比較する数値としてラスパイレス指数が使われますが、県内各市と市の平均ラスパイについてお伺いをいたしたいと思います。 質疑の第３は、地域経済への影響についてであります。日本経済が低迷をし、異常円高が進行するもとで国家公務員の賃金を削減すれば、経済はますます疲弊をしてしまいます。
くなってきますと、若干ではありますが安くなっているようですが、メインはボーナスの関係の率のようでありますが、中にはアップされとるのもあるのですが、トータルで全体的には減額される数字だと思うのですが、一般会計、特別会計、企業会計、トータルでどの程度の減額になるのか教えていただきたいのと、やはり昨年来の管理職手当の問題のとき等からラスパイレスの話がよく出るのですが、県に準じてこういうふうな改正をせんといかんのか、ラスパイ
今はラスパイのことでございますけれども、新居浜の場合には、別子山村をひとつ一緒になった。ですから、全体にかける影響は非常に少なかった。一方で、今治市にあっては、12のうち11の旧郡部の皆さん方と一緒にやると、その格差というものがかなりそこにあろうかということで、徐々に調整はしているけれども、ベースのところが違っていたといったことが数字的に出ているんじゃないかと思います。
これは、今までが安い、上島町、ラスパイが一番低いところが５万１,０００円だからと言われましても、今までの管理職はそれでやってきたわけであり、権限強化されたというのも、どれほどの責任ができた。それは、こういう時期にアップでふさわしい給料にしたと、そういうことは町民に対して説明がつくことではないと考えます。見直しをするべきだと私は考えておりますが、そこらあたりの見解を伺います。
これは、制度の運用の違いによって、ラスパイの賃金格差が生じると、こういったことだろうと思います。言い換えれば、宇和島市ではもうすでに今回出された地域給の問題を先取りしているんじゃないかと、そういった感じを持っておりますが、見解はどうでしょう。 〔「議長」と呼ぶ者あり〕 ○議長（浅田良治君） 鎌江総務部長。